市場からの見られ方

こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。
 
最近、転職前提ではなく、まずはキャリア相談、
という形でお会いする方もいらっしゃるのですが、
共通して自身のスキル、経験を低く捉えている方が
多いと感じています。
 
例えばですが、現在システムエンジニアで、
いずれ転職を考えているけれども、
システムエンジニア経験者として転職をするには
Javaの経験が必要と考えている。
 
現在の業務ではあまりJavaの経験が積めないので、
まずはJavaが豊富に経験できる環境に転職してから、
次のキャリアを考えたいというようなケース。
 
確かに技術寄りの経験を求められるポジションであれば、
Javaの経験というのはニーズは高いので評価されると思います。
 
一方でエンジニアの方でも技術力よりは、
要件定義や顧客との直接の折衝経験、
システム構築における一連のフェーズの経験などの
経験が評価されたり、求められたりするポジションもありますので、
何もJavaの経験が少ないから転職先がないというわけでもありません。
 
特に年齢が若い方の場合、市場から評価されるスキルや
ネクストキャリアについて、気づいていなかったり、
少しずれて捉えてしまっていると感じることがあります。
 
今の自分はまだまだ経験やスキルが不足しているので、
市場からの評価は低いのではないか?と感じて、
今のスキルセットでも、色々な選択肢があるにもかかわらず、
転職をネガティブに捉えている方が意外と多く、
正直もったいないと感じることが多いです。
 
転職するかどうかは別として、
今の自分のスキル、経験でどのようなキャリアの選択肢があるのか?
さらにどのようなスキル、経験を身につけるとどのようなキャリアの
選択肢が出てくるのか?
スキルや経験だけでなく、もちろん年齢や
転職市場の状況(売り手、買い手)という要素も入ってきますので、
一度早いタイミングで確認してみると良いと思います。
 
是非お気軽にご連絡下さい。
 

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