先週末2012年の手帳を購入しましたが、早いですね。
今年も残すところ1ヶ月程度となりました。
例年、年末に向けて求人が縮小ぎみになるのですが、
今年は少し様子が違いますね。
週に数件は新規の企業からのお問い合わせがありますし、
既存の企業からも追加の求人がきています。
増えている業界・求人は大体こんな感じです。
・コンサルティングファーム
全般的に人が足りていない。ですが、採用のハードルは下げたくない。
ソリューション・インダストリー共にフルラインナップで積極採用中！
・Web/インターネット企業
成長産業ということもあり、積極採用中。
但し、どの企業でもではなく、いわゆる勝ち組企業。
・コンサルティングファーム出身者
ファーム出身者（戦略・ITとも）を採用したい企業が以前に比べ増えている。
但し、複数名というよりはスポット的な採用。
・IT企業
主に外資系が中心。
若手ではなく、経験10年以上のハイスペック層。
（※因みに弊社はコンサルティング・IT業界に強みを持っています）
当然ですが、誰でも良いというわけではなく総じて、
・専門分野で高いスキル・経験がある
・プラスで英語力がある
人が超売り手という市場になっています。
「優秀な人であれば、何人でも採用したい」という
企業側の声もよく聞きます。
欧州金融危機・円高と景況感は不透明ですが、
少なくとも一部の人にとっては売り手市場が続きそうです。
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