人材紹介業を続けている理由

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私がこの業界に入ったのは32歳、まだまだフレッシュ(古い!)でした。

月日が経つのは早いもので、来年には40歳になってしまいます。

 

特に表舞台に出るわけでも無く(完全に黒子です)、

労働時間も長い仕事をなんで続けているのか?

よくご相談にこられた方に聞かれます。

「何で伊藤さんはこの仕事をしているのですか?」

 

この仕事を始めた理由は色々あって

このスペースでは書き足りないのですが、

続けている理由は、、、、

 

自分より優秀な人に会えるから。

 

「多分、3回生まれ変わっても(笑)、この人にはかなわないな。」

と思う事があります。結構な頻度でありますよ。

 

特に自分より年下で圧倒的に優秀な方と

お会いした時はテンション上がりますね。

 

自分の優秀の定義は子供の頃にイメージしていた「正しい大人」。

職種とか学歴とかでは無く、人間力というのですかね。

コミュニケーションもしっかりしていて、謙虚でピュア。

  

当然、転職に関しては私がプロフェッショナルですから

色々とアドバイスはさせていただきますし、

場合によっては転職そのものを検討するようにお話することもあります。

でも心のなかでは「凄いなこの人は!」を連呼しているわけです。



どんなに凄い研修や本よりも勉強になります、人材紹介業は。

 


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5000名のコンサルタントの転職支援をしてきた人材紹介会社(転職エージェント)。
コンサルタントになる。コンサルタントとしてリポジションする。コンサルタントからEXITする。
そのすべてに精通した生涯のキャリアパートナー。

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