人材紹介の仕事に向いている人

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30前半でこの仕事をはじめ今年40歳になるので、

そこそこ長いことこの業界にいます。


その間、同業のキャリアコンサルタントと数多く会いました。

同僚はもちろん、競合のキャリアコンサルタントや

時には転職相談に希望者としても。


最近、向いている人が直ぐ分かるようになりました。



愚直で誠実な人。



一見派手さは無くても、「やることちゃんとやっています。」

というタイプの人。話すると直ぐ分かりますよね。


誠実というのは、転職希望者・企業に対しては当然ですが、

自分に与えられた仕事に対して愚直に取り組む。

誤魔化したり、言い訳したりしないタイプ。数字ともきちんと向き合う。

 

他人のキャリアに介在するのですから、

誠実さが表に出てこないと信用してもらえません。

信用されないと結果が出ないビジネスなのです。

 

コミュニケーションスキルは重要ですが、

話が上手いタイプよりは誠実・愚直なタイプ。

正直、知識・スキルに関しては5年くらいやれば、

誰でもある一定のラインにはいきます。

 

私自身がどうかは周りの方に判断していただくとして。。。


【図解雑学 コンサルティング業界のしくみ】

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AXIS Agentについて

5000名のコンサルタントの転職支援をしてきた人材紹介会社(転職エージェント)。
コンサルタントになる。コンサルタントとしてリポジションする。コンサルタントからEXITする。
そのすべてに精通した生涯のキャリアパートナー。

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