社会人経験が無い、転職の経験も無い新卒に
キャリアコンサルタントができるのか？
なんだか難しそうです。
が、無理ではありません。
難しい上に、時間が掛かるだけです。
経営コンサルティング会社が新卒採用をしていますよね。
ビジネス経験の無い学生を採用し、しっかりと育成。
その内、経営に関するコンサルティングが出来るようになる。
そんなイメージに近いです。
キャリアコンサルタントの場合、
・意向・希望のヒアリング
・業界の説明
・会社/求人の説明
・キャリアの可能性
・書類作成のアドバイス
・面接の対策
は最低限出来ないとキャリアのアドバイスは難しいです。
ですから弊社では入社後に徹底的にトレーニングをします。
ロールプレイングは私が逆だったら辛いだろうな、、、。
という位にしっかりと。
正直、3年くらいでどうにかカタチになって
5年くらいで一人前になれば良いという感じです。
3～5年は投資し続ける覚悟があるという事です。
キャリアのプロとして認められないと、当然人前に出せないので
多分普通の新入社員に比べると、随分厳しいじゃないかなと思う。
拘束時間は長く、ストレスも溜まるはず。
その分、成長は早いし間違いなく視座も高くなる。
就活中の学生さん、キャリアコンサルティングに興味があれば
ぜひ、弊社の門を叩いてみてください。
【図解雑学 コンサルティング業界のしくみ】
◇コンサルティング業界サイト【コンサルBiz】
