年内の転職活動の進め方

こんにちは。

コンサルタントの稲橋です。

早いもので１１月も残り１週間。

2013年もあと１ヵ月ちょっとで終わりですね。

１２月になると下旬の３連休後はほとんどの企業が

年末モードに入ってしまいますので、

中途採用の選考も同時にほぼストップになります。

そう考えると残りは実質１ヵ月もありませんね…。

今年中に少し転職活動を進めておこうと考えている方は、

意外と時間がありませんので、少し前倒しで書類の準備をしたり、

応募しておいても良いかもしれません。

年明けから転職活動を始めようという方は

結構いらっしゃるのですが、

その分年明けは応募者が増え、選考が遅くなったり、

またその分ライバルも増えたりしますので、

年内に少しでも進めておくのは有利になることもあります。

年内にいくつか面接を受けて、

時間の取れる年末年始の休みで改めて対策をする…

ということもできますので、

直近で転職を考えている方は、残りの１１月、１２月は

戦略的に取り組めるかどうかで、結果が変わってくるかもしれません。

引き続きファームやSIer、ベンダー、Web企業等では

積極的に採用していますので、詳しい情報や質問などありましたら

是非お問い合わせください。

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