コンサルティング業界が熱くなってきました！

ここ1～2ヶ月程、コンサルティング業界が熱いです。

・某大手外資系ファームが3桁採用
・某大手ファームが3桁採用
・某戦略ファームが採用増
・某大手ベンダーのコンサルティングチームが数十名採用
・某ブティック系ファームが社員数20％増
・某ベンチャー系ファームが3桁採用
・某総合系ファームがポテンシャル採用再開
・・・etc。

内定率も高くなってきていますね。
私が担当させていただいている方達も、
戦略/ビジネス/ITなどのファームでオファー出ています。

ポイントは採用バジェット（枠）。タイミングが重要です。
ポジションがオープンになったら、なるべく早めに応募するのが勝ちパターンです。
最近こんな事例がありました。
採用再開⇒翌日応募⇒2週間で面接3回⇒オファー

求人が回復してきたとはいえバブル採用ではないので、タイミングも重要です。
場合によっては少し待った方が良いケースもあります。

とはいえ、良い兆候です。
コンサルティング業界にも春が来ましたね。

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