何を重視するか?

こんにちは。
コンサルタントの稲橋です。
 
転職先の企業に求めるものは人それぞれ異なります。
 
業務内容やポジションといった仕事に関するものから、
労働時間、福利厚生といった環境的なものなどが挙げられます。
 
求めるものが複数あるケースもあると思いますが、
その場合は何を重視するのか、優先順位をつけて考えて
おく必要があると思います。
 
例えば、環境的なものを最重要視して企業を選ぶ場合は、
現在の企業と比べて労働時間が短そう、残業代がちゃんともらえる、
福利厚生が充実しているといった側面から判断することになりますが、
注意が必要なのが、その環境がずっと続く保証があるか、
という点です。
 
これまでは残業した分、残業代が支給されるという条件だったが、
裁量労働制に変わる、ということも考えられますし、
住宅手当が○万円出ていたものが、減額される、
あるいは全く支給されなくなる、といったケースも考えられます。
 
特に家族がいる方ですと自分のことだけでなく、
家族を安心させてあげられるような、環境的に条件が整った
企業を選びたいということは自然なことだとは思いますが、
ただ、あまり条件を重視しすぎると、その環境が変わった時に、
対応できなくなることも考えられます。
 
もちろん環境的な部分を重視しして企業を選ぶことが
悪いわけではありませんが、プラスして転職することで
自身のスキルアップやキャリアアップに繋がるか、
という視点は必ず持っておいた方が良いと思います。
 

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