デロイトトーマツ コンサルティングの特徴：会社概要から沿革、転職事例まで徹底解説

日本を代表する大手コンサルティングファームの一つ、デロイト トーマツ コンサルティング（Deloitte Tohmatsu Consulting LLC） は、その規模・実績・専門性の高さから、多くの企業や転職希望者から注目を集めています。

監査法人トーマツをはじめとするデロイト トーマツグループ、そしてデロイトの世界的ネットワークとの連携を強みに、戦略立案からDX（デジタル変革）、組織改革、グローバル展開支援まで、多彩なコンサルティングサービスを提供。幅広い業界でイノベーションと価値創出を実現してきました。

本記事では、デロイト トーマツ コンサルティングについて、
・会社概要や社員数、ビジネスモデルの全体像
・成長を支えた沿革と企業文化
・創立者・現職CEOの経歴とリーダーシップ
・実際のサービス事例と成果
・年収・給与水準
・実際の社員の経歴
といった情報を網羅的に解説します。

これからデロイトトーマツコンサルティングへの転職を検討している方は、ぜひご一読ください。

1. 1. デロイト トーマツ コンサルティングの特徴【会社概要～社員数～ビジネスモデル】
   2. デロイト トーマツ コンサルティングの沿革
   3. デロイト トーマツ コンサルティングの現CEOの経歴
   4. デロイト トーマツ コンサルティングのサービス事例
   5. デロイト トーマツ コンサルティングの年収
   6. デロイト トーマツ コンサルティングへの転職事例
   7. まとめ：デロイト トーマツ コンサルティングはイノベーションと価値創造をもたらすリーディングカンパニー

デロイト トーマツ コンサルティングの特徴【会社概要～社員数～ビジネスモデル】

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（Deloitte Tohmatsu Consulting LLC、略称DTC）は、1993年4月設立の日本の大手コンサルティングファームです。本社は東京都千代田区丸の内にあります。2024年5月時点で約5,111名の社員が在籍しており、デロイト トーマツ グループのコンサルティング部門を担っています。

DTCは、デロイトのグローバルネットワークのメンバーとして、監査・税務・法務・ファイナンシャルアドバイザリーを含む総合力を活かし、経営戦略の立案から実行支援、ITやデジタル戦略、組織改革まで多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントはあらゆる業種・規模に及び、国内外の拠点と連携しながら、持続可能な成長と社会課題の解決を支援しているのが特徴です。

デロイト トーマツ コンサルティングの沿革

デロイト トーマツ コンサルティングの起源は1981年に設立された「等松・トウシュロス コンサルティング」に遡ります。1993年に経営コンサルティング部門が独立し、「トーマツ コンサルティング」を設立。IT部門は1997年に「デロイト トーマツ コンサルティング（旧DTC）」となりました。

関連記事：「デロイト トーマツ コンサルティングの歴史」 

2003年以降、監査とコンサルティングの独立が進んだことにより、IT部門はデロイト傘下から離れ「アビームコンサルティング」となり、経営コンサルティング部門のみが「トーマツ コンサルティング」として存続。2008年に「デロイト トーマツ コンサルティング」として社名を統一し、2015年には株式会社から合同会社へ事業体制を転換しました。

この沿革は、デロイトのグローバルブランドの成長と日本市場における専門性強化の歴史でもあります。また「トーマツ」の名称は、創業者の一人である等松農夫蔵氏に由来しています。

デロイト トーマツ コンサルティングの現CEOの経歴

2025年8月現在、デロイト トーマツ グループのCEO兼CGO（Chief Growth Officer）は木村研一氏です。木村氏は1991年に監査法人トーマツに入社し、公認会計士資格を持ち、リスクアドバイザリーおよび複数の経営執行役職を歴任。2022年6月にCEOに就任し、グループ全体の成長戦略を牽引しています。

また、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の最近の代表執行役社長は佐瀬真人氏です。2000年の入社以来、自動車業界を中心に事業戦略やマーケティング戦略、組織設計などのコンサルティングに従事。CSOとして戦略立案をリードしました。2024年6月からはグループ執行役として、ブランド強化とオペレーションの変革を推進しています。

デロイト トーマツ コンサルティングのサービス事例

デロイト トーマツ コンサルティングは、製造業、金融、公共、ヘルスケアなど多彩な分野に対し幅広いコンサルティングサービスを展開しています。

具体的な事例としては、

製造業向けに、最新テクノロジーとビジネス戦略を組み合わせたマーケティング戦略の策定支援。新素材ブランドの販路拡大や知財戦略の構築を支援した事例。

食品・酒造業界において、IoT技術を活用した温度管理システム導入により、品質向上と新商品開発を実現した支援事例。

などがあります。

これらはクライアント企業の強みを活かし、経営課題の本質的な解決と事業成長を目指す総合的な取り組みの一環です。いわば、ビジネスとテクノロジーの両軸からの提案が特徴と言えるでしょう。

デロイト トーマツ コンサルティングの年収

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の社員の平均年収は約952万円です。年収レンジは約400万円から約2,600万円まで幅広く存在します。

職種別の平均年収の目安は、以下の通りです。

コンサルタント	947万円（400万円〜2,500万円）
アナリスト	571万円（500万円〜700万円）
トラディショナル	1,048万円（530万円〜1,800万円）
マネージャー	1,272万円（1,100万円〜1,600万円）

出典：OpenWork

年齢別の年収も概ね上昇傾向にあり、30代で1,000万円前後に達するケースも多いです。これらはコンサルティングファームとして高水準の待遇を反映しています。

デロイト トーマツ コンサルティングへの転職事例

（例1）30代前半 戦略系コンサルティングファーム/シニアコンサルタント（年収700万円）：業務要件定義～システム導入・業務定着
⇒年収1,250万円にてマネージャー(課長クラス)として転職

（例2）30代後半 総合系・IT系コンサルティングファーム/シニアコンサルタント（年収700万円）：システム要件定義～保守・運用、事業管理支援、アウトソーシング支援
⇒シニアマネージャー（年収非公表）として転職

（例3）20代後半 IT派遣会社（年収380万円）⇒ERP導入支援サービスを提供する企業（年収490万円）：SAP導入支援プロジェクト参画～SAP開発
⇒年収620万円にてコンサルタントとして転職

まとめ：デロイト トーマツ コンサルティングはイノベーションと価値創造をもたらすリーディングカンパニー

デロイト トーマツ コンサルティングは、規模と専門性の両面で日本をリードする総合コンサルティングファームです。監査・税務サービスと連携したワンストップコンサルティング、多様な業界への深い知見、成長を支えるアワーグラス型キャリアパスなど、他社と一線を画す強みを有しています。

さらに、人材増員や多様なバックグラウンドを活かした組織運営、ダイバーシティの推進も企業価値向上に寄与しています。今後は、働き方の柔軟性や人的資本投資、リーダーシップ層の刷新による社内イノベーションを加速させることで、国内外での競争力をさらに高めていくでしょう。

未来に向けて、デロイト トーマツ コンサルティングは「社会課題解決型コンサルティング」という新領域へも活動領域を広げつつあります。人口減少や高齢化、気候変動といった複雑な社会課題に、技術・多様性・実践知を融合した「新しい経営」の提案を通じて、クライアント企業・社会全体の持続的な成長を支援する役割が、いっそう期待されています。

総じて、DTCは今後も業界の最前線を走り続け、日本社会にイノベーションと価値創造をもたらすリーディングカンパニーであり続けるでしょう。

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デロイト トーマツ コンサルティングの魅力
https://www.axc.ne.jp/consul/map/general/deloitte/feature.html

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今回は、デロイト トーマツ コンサルティングの特徴について解説しました。

デロイト トーマツ コンサルティング社に興味をお持ちの方は、ぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。