隣の芝は本当に青いのか？

転職活動をしていると、「とにかく何が何でも転職しなきゃ」という気分になる方が大勢いらっしゃいます。

ただ誰もが最初は分かっていることだと思いますが、
「転職は目的ではなく、手段に過ぎない」
のです。

隣の芝生は青く見えるものですが、他社に憧れるだけでなく、客観的に自分の状況を把握する大切さをお伝えします。

「隣の芝生は青く見える？」転職が目的化

転職活動をしていくうちに、転職することが手段ではなく、目的化する場合があります。

A社、B社、C社と内定を獲得した場合に、
「A社、B社、C社のどこに行くのがベストか」などと考えたりしていませんか？

「現職に残る」という選択肢を忘れていませんか？

離職中の方も、ゴールは「就職」だけではないはずです。

私の友人に、新卒から10年以上も人材流動性の高い業界に勤めている人がいます。

ある日友人に聞いてみました。

「転職とか考えたりしないの？」
答えは「ない！」でした。

隣の芝生を見るだけでなく、自社を客観的に見直すことが大切

友人が転職を考えていない理由は、概ね下記の3点でした。

●自由に振る舞える
　自分で好きなように仕事をまわし、自分の好きなように時間を組める今の状況は
　長い年月勤めて、足場を築いてきてこそのメリット。転職したら一瞬でまたそれを
　再構築しなければならない。要するに、転職したらわがままができない。

●組織を動かすツボを熟知している
　長い年月勤めていることのメリットの一つは、社内人脈を築き、プロジェクトを進めたり
　新しい仕掛けをする際のキーマンを知っていること。
　組織を動かす際に誰をどう攻めて良いか、ツボを知っているのは大きい。

●落ち着いて考えると社内にも色々なキャリアパスがある
　今いる会社じゃ実現できない、というのは疑ってみた方が良い。
　実は自分が本気で動こうとしていないだけなのかも知れない。

そうなんですよね。
隣の芝は青く見えるもの。

でも、落ち着いて、客観的に自分の会社を見つめ直すと、意外と居心地の良い点も多かったりします。

その辺も含めて、A社か、B社か、C社か、自社か。
どれがベストチョイスかを選ぶ、それが転職活動です。

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＞転職活動・志望動機に関する記事

コンサルタントへ転職するための「志望動機書」の作り方【未経験～ファームtoファームまで】
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2015/0713/264.html

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https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2018/0209/2649.html

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https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2018/0222/.html

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https://www.axc.ne.jp/media/change-jobs-knowhow/Agenthowtouse

コンサルタントの転職先と失敗しないための3つのポイント
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2018/0220/postcous.html

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今回は、転職を考えている方、転職活動中の方に向けて、転職は目的でなく手段であるということについて解説しました。

キャリアを考えている方は、ぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。