面接の対策

アクシスコンサルティングの伊藤文隆です。

新しいオフィスに引っ越し、一週間ほど経ちました。
以前のオフィスより使い勝手が良くなり、集中しやすい環境になったため、仕事がはかどっています。

さて、今日は面接の対策についてお伝えしましょう。

書類通過後は面接対策のミーティング

私の場合、基本的に書類選考を通過したタイミングで、面接対策のミーティングをお願いしています。
理由は「一次面接が重要だから」です。

2006～7年は「一次面接で迷った場合は二次面接で判断する」というスタンスの企業が多かったです。

ただ最近は一次面接のハードルが高くなっています。
非常に優秀な方でも志望動機・転職理由が曖昧だったりすると二次面接へ進めないケースが増えてきました。

面接対策のポイントは一次面接を如何にクリアするか

スキル面でなく志望動機等で通過出来ないのは、本当に勿体無いですね。

確かに一次面接通過のハードルは上がっています。

ただ最終面接以降の内定率は、2006年当時とほとんど変化がないことも意識してみてください。

したがって選考を通過するには、
「一次面接を如何にクリアするか？」が非常に重要になってきます。

私とのミーティングでは、

・志望動機
・転職理由
・貢献ポイント
・将来のキャリアパス

などキャリアの軸を説明する上で、独自のフレームを使い対策いたします。

色々と試行錯誤したのですが、どの角度から突っ込まれても大丈夫なように工夫しているためご安心ください。

おかげ様で、志望動機・キャリアビジョンが曖昧という理由で、二次選考へ進めなかったケースが極端に減りました。

書類選考通過しましたら、一時間だけお時間下さい！

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＞面接対策に役立つ記事

3秒で面接合格率をUPさせる方法
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2009/0427/929.html

コンサルタントへ転職するための「志望動機書」の作り方【未経験～ファームtoファームまで】
https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2015/0713/264.html

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https://www.axc.ne.jp/column/axis-column/2018/0406/.html

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今回は、面接対策についてご紹介しました。

キャリアを考えている方は、ぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。