セミナー情報｜PwCコンサルティング 製造業向け会計・HR領域 コンサルタント｜休日選考会【2018年4月開催】

PwCコンサルティング社の製造業向け会計・HR領域 コンサルタントポジションの休日選考会が開催されます！

第二新卒を対象としている本選考は7/1に入社可能な方が対象となります。入社タイミングを合わせることで早期に知識を吸収し活躍できるよう、入社後にSAPを中心とした3ヶ月の研修を追加する「特別プログラム」となっており、 製造業における会計・HR領域の経営・ITコンサルタントに従事していただきます。 詳細は下記をご確認ください。

製造チームのご紹介

Consumer and Industrial Products & Service（CIPS） 製造・流通・サービス業界向けに業務支援を手掛ける部門となります。

日々複雑化、進化するビジネス環境において、 グローバル化へ対応するシステム基盤の整備、人材確保、タレントマネジメントや早急な制度変更、 また 既存システムのメンテナンス、ランニングコストの見直し／削減などの業務・経営課題を、 業種・業界を問わず多くの企業は抱えています。

今回の募集は、入社後に、製造業のクライアントに対し、SAP／ITを活用した改革支援を行うPJTへ配属され、 コンサルタントとしてのキャリアをスタートいただくことを想定しております。

職務内容

□　SAP導入支援 　・SAPの導入を通じてクライアントのビジネス課題を解決します。
□　業務/IT改革の全体計画策定支援 　・BPR Planning(業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
□　業務改革支援 　・Business Process Analysis/Design(ハイレベル業務要件定義) 　・BPR Implementations/Training(業務改革実行支援、展開、教育)
□　導入支援 　・ハイレベルシステム要件定義 ・設計/開発管理(開発PMO)　 　・設計/開発実行支援(ベンダと協業しPwCも実装に関与)
□　Post Go-Live支援(業務/IT改革の定着化、および導入効果測定/創出) 　・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援（KPI設定および効果創出支援）
□　大規模プロジェクトマネジメント支援 　・Central PMO、Program Management Office、オフショア開発管理支援、マルチベンダ管理

将来的なキャリアパスとして、製造業における会計・HR領域のコンサルタントを目指すことができます！

応募要件

【必須条件】 社会人経験2年目～10年目程度の方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
＜ITバックグランド＞ ・　ソフトハウス／システムインテグレータにて開発経験（言語不問） ・　システムインテグレーターにおけるSEもしくはビジネスアナリストとしてのプロジェクト経験 ・　ソフトウェアベンダー（プロフェッショナルサービス部門）における製品導入コンサルティング経験（製品不問） ・　デジタルマーケティングエージェンシーにおけるデータ解析、及びコンサルティング経験 ・　事業会社の情報システム部門等のご経験
＜事業会社バックグランド＞ ・　以下いずれかのご経験 経営企画、経理財務、人事・給与計算のご経験
＜コンサルティングファームバックグランド＞ ・ コンサルティングファームでの実務経験（領域不問）

セミナーエントリー後弊社担当者よりメールもしくは電話にてご連絡をさせて頂いております。
事前に書類選考を実施させていただきます。

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