転職活動を通じて自分自身を磨く

自分よりレベルの高い人、自分を批評・非難してくれる人。

考え方・価値観の違う人たちと触れ合うことで、自分自身が磨かれ成長につながると言われています。

転職活動も人間が成長する大きなきっかけを与えてくれるものです。

今回は、転職活動を通じて自分自身を磨くことについてお話ししましょう。

転職活動で上位の面接官からの指摘は自分の成長につなげる

企業との面接では、自分よりも経験・スキル・立場が上の方と対面することになります。

普段の仕事中には、直接会うことができない、上のクラスの方と面接をすることも多くあります。

上位の方との面接を通じて、自分自身の経験・スキル・視野・思慮の浅さ・甘さを厳しく指摘されることもしばしば。

これによって落胆する方や、自信を無くす方は数多くいます。

しかし、面接担当者との圧倒的な力の差を感じることは、有意義な体験になり得るのです。

経験豊富でスキルも高い面接官からの言葉・指摘は、自分の成長に必要な肥やし。

厳しいことを言われた分、成長するチャンスを手に入れたと考えるようにしましょう。

転職活動では厳しい面接から自分のやり方を改善させる

上位の方からの言葉を受け止め、
「次の面接ではもっと良いパフォーマンスを出してやろう!」
と考えられる方もいます。

「絶対この会社に入って、実力を認めてもらえるようにしよう!」
という前向きな気持ちになれる方は、転職活動が上手くいくケースが多いです。

また厳しい面接を経験することは、普段のビジネスに対しての考え方・取り組み方を見直すきっかけとなることも。
自分が正しいと考えているやり方では、いずれ前進できなくなる可能性があるかもしれません。

上位の方との面接は、自分の考え方や取り組み方を見直すチャンスです。

面接では上位の方の発言から、その人のビジネスに対する姿勢を存分に学び取りましょう。

そのやり方を実践すれば、ビジネス上の成功につながる可能性が高まるはずですよ。

転職活動で自分を磨き成長しよう

転職活動の目的を「自分が希望する企業へ入社するため」とだけ考えて活動している方は、心が折れやすいものです。

たった一つの目的だけではなく、
「自分自身の視野と思慮を広げること」
「人間として成長すること」
を意識して転職活動に取り組んでみてください。

この思考を身に付ければ、面接官から掛けられた厳しい言葉も「今後のキャリアの肥やしになる」と前向きに考えられますよ。
結果的により充実した転職活動ができ、希望する結果も手に入れられるはずです。

現在転職活動をしている方や、これから転職活動を始める方。
「苦しい」「悔しい」と感じたときがチャンスです。
ぜひ「転職活動で自分を磨き成長しよう」という意識を持って取り組んでみてください。

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コンサルタントへ転職するための「志望動機書」の作り方【未経験~ファームtoファームまで】
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今回は、転職活動は自分自身を磨き、成長させるチャンスだと意識することの大切さをお伝えしました。

キャリアでお悩みの方は、ぜひアクシスコンサルティングにご相談ください。


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